Profilo LinkedIn efficace? Progredire nella carriera o nel business

profilo LinkedIn efficace

4 consigli per migliorare la vostra carriera o il vostro business nel 2022

In questo articolo su come creare un profilo LinkedIn efficace scoprirete alcuni consigli essenziali per distinguervi dalla massa e sviluppare più rapidamente la vostra vita lavorativa.

Che siate professionisti in cerca di lavoro o imprenditori desiderosi di espandere la vostra attività, seguendo i consigli che sto per presentarvi, potrete massimizzare le vostre opportunità di successo.

Scoprite subito i miei consigli.

1 – Concentratevi immediatamente su ciò che vi rende unici

Ci sono quattro elementi chiave che devono essere ottimizzati per ottenere un profilo LinkedIn perfetto:

  • la vostra foto
  • lo sfondo
  • il nome e il cognome
  • il titolo del profilo

La foto è il primo punto di contatto con il vostro network ed è il fattore che trasmette la prima impressione alle persone che visitano il vostro profilo.

Ecco i consigli per una foto perfetta:

  • guardate davanti a voi
  • utilizzare una buona risoluzione
  • personalizzare lo sfondo della foto
  • vestitevi in modo adatto al vostro lavoro

Lo sfondo dovrebbe essere utilizzato per evidenziare il logo della vostra azienda o il valore aggiunto che siete in grado di fornire ai vostri contatti.

Per quanto riguarda la sezione del nome e del cognome, vi consiglio di utilizzare tutti i caratteri a vostra disposizione per inserire:

  • il vostro ruolo lavorativo
  • almeno un fattore che vi rende diversi o unici
  • almeno una delle vostre maggiori competenze

Per concludere, nel titolo del profilo, dovreste inserire una frase ad effetto che specifichi più precisamente cosa siete in grado di proporre al vostro target e come lo aiuterete.

2 – Fatevi trovare dalle persone che hanno più bisogno di voi

Per essere visibili alle persone che potrebbero aver bisogno delle vostre competenze, dovete ottimizzare il vostro profilo sia per il motore di ricerca interno di LinkedIn che per Google.

A tal fine è necessario ottimizzare il titolo per sbaragliare la concorrenza sia su LinkedIn che sui motori di ricerca.

Per aumentare la vostra visibilità, vi consiglio di:

  • scegliere nel titolo parole chiave che spieghino ciò che vi rende unici
  • ottimizzare il titolo tenendo conto del livello di concorrenza

Un altro modo per attirare l’attenzione dei professionisti che sono alla ricerca delle vostre competenze consiste nel creare e pubblicare regolarmente dei contenuti che siano direttamente collegati alle loro esigenze.

Se avete un sito web potete utilizzare il vostro sito, altrimenti potete redigere gli articoli direttamente su LinkedIn e condividerli con la vostra rete.

Per quanto riguarda la forma di contenuto da proporre su LinkedIn, guadagnerete visibilità concentrandovi sui video, perché sono in pochi a proporre questo tipo di contenuti.

Per massimizzare la vostra visibilità su questa rete, vi consiglio di caricare il vostro video direttamente su LinkedIn.

3 – Chiedete delle raccomandazioni

La prova sociale che potete fornire attraverso le testimonianze di ex datori di lavoro, clienti e altri professionisti è estremamente importante.

Eppure pochi dedicano del tempo a chiedere raccomandazioni.

Il più delle volte è a causa della paura del rifiuto.

Ma se volete creare un profilo LinkedIn efficace, dovete superare la paura del rifiuto.

Perché è così importante avere dei testimonial?

La ricerca nel campo della psicologia ha dimostrato più volte che tendiamo a credere di più a ciò che sentiamo dire dagli altri.

In pratica, l’impatto delle testimonianze è spesso molto più potente di qualsiasi tipo di presentazione su LinkedIn e al di fuori di questa rete professionale.

Ora che avete capito l’importanza di ottenere referenze sul vostro profilo, dovete decidere a chi rivolgervi.

Per fare la scelta migliore, vi suggerisco di preferire la qualità alla quantità.

È quindi meglio avere due o tre raccomandazioni di alta qualità che dieci raccomandazioni che non aggiungono nulla al vostro profilo LinkedIn.

In sintesi, chiedete una raccomandazione esclusivamente a professionisti che hanno apprezzato le vostre competenze.

Per esempio:

  • un ex manager o un collega se siete alla ricerca di un impiego come dipendente
  • un ex cliente se siete un imprenditore o un dirigente d’azienda
  • un ex insegnante se siete studenti o avete ripreso gli studi

4 – Concentratevi sulla sezione informazioni

In questa sezione fornirete alcune informazioni più personali su di voi, spiegando il vostro ruolo, quello della vostra azienda e il tipo di problemi che siete in grado di risolvere.

Potete sfruttare questa sezione per:

  • mettere in evidenza le qualità umane e professionali che vi caratterizzano maggiormente
  • specificare la modalità con la quale preferite essere contattati
  • parlare del vostro sito web, del vostro canale YouTube, ecc.
  • descrivere i prodotti e/o i servizi che proponete
  • descrivere nel dettaglio i progetti ai quali avete partecipato

In sintesi, in questa sezione farete il collegamento tra la vostra personalità e le competenze che siete in grado di mettere a disposizione dei professionisti che necessitano della vostra esperienza.

Alla fine di questa rubrica, scrivete un appello all’azione.

Se siete in cerca di lavoro, spiegate che siete disposti a ricevere richieste di referenze o che preferite essere contattati sul vostro smartphone.

Se siete un imprenditore, chiedete di essere contattati attraverso il modulo di contatto della vostra azienda o invitate le persone a iscriversi al vostro canale YouTube.

Se siete studenti, mettete in evidenza un progetto nel quale siete stati coinvolti, indicando il vostro indirizzo e-mail e il numero di telefono.

Conclusione su come creare il profilo LinkedIn efficace

In questo articolo vi ho fornito 4 consigli su come creare un profilo LinkedIn perfetto e avere successo nella vostra ricerca di lavoro o nei vostri obiettivi aziendali.

Se avete bisogno di migliorare il vostro curriculum, potete consultare il mio articolo su come migliorare il curriculum.

Se volete avvalervi dell’esperienza di un career coach o di un business coach, scriveteci subito attraverso il nostro modulo di contatto, oppure contattateci telefonicamente o su WhatsApp al numero +33 6 69 46 03 79.

Se siete pronti a passare all’azione, scoprite adesso i nostri pacchetti di coaching:

Questo articolo è disponibile anche in altre lingue

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